Aufbau eines Bildungsteams als Lernende Organisation: - download pdf or read online

By Bruno Fluder

ISBN-10: 3668346747

ISBN-13: 9783668346741

Examensarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, organization, observe: intestine, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW Olten), Veranstaltung: CAS Führen in NPO, Sprache: Deutsch, summary: Der Autor arbeitet in einer NGO in der Entwicklungszusammenarbeit, welche grosse Veränderungen durchläuft. Er selber hat in einer neu geschaffenen Führungsfunktion den Auftrag, (1) ein Bildungsteam aufzubauen, das neue Synergien nutzen soll, und (2) das gesamte Bildungsprogramm inhaltlich konsequent neu auszurichten.

Er geht der Frage nach, welche Aspekte von swap administration dabei besonders zu beachten sind unter spezifischer Berücksichtigung der Theorie der Lernenden enterprise nach Peter Senge („Die Fünfte Disziplin“).

Er sieht die Hauptaufgabe einer supplier darin, Unsicherheit zu bewältigen, was once in Lernprozessen erfolgt. Mit einer einfachen Umfrage erhebt er unter der Belegschaft die Einschätzung ihres Betriebs als Lernende enterprise. Er identifiziert sieben Führungsgrundsätze für den Aufbau des Fachteams anhand der fünf Lerndisziplinen von Senge: mentale Modelle, gemeinsame imaginative and prescient, Systemdenken, own Mastery und Team-Lernen. Entgegen der Systematik von Senge passt er deren Reihenfolge der Logik des konkreten swap Prozesses an.

In einem abschliessenden Kapitel werden Chancen und Risiken, erreichte Ziele und anstehende Aufgaben und Indikatoren für eine overview nach einem halben Jahr beschrieben.

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by Daniel
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